Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) muestra que entre noviembre de 2023 y julio de 2025 cayó un 4,4% la cantidad de empleadores y se perdieron más de 6.400 puestos de trabajo registrados en la provincia.
Durante los primeros veinte meses del gobierno de Javier Milei, Mendoza registró una contracción sostenida en su mercado laboral formal. Así lo revela el Informe laboral del CEPA, que analizó la evolución del empleo y de la cantidad de empleadores en base a los datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
El estudio señala que, entre noviembre de 2023 y julio de 2025, la provincia perdió 953 empleadores, lo que representa una disminución del 4,4% respecto al inicio del período. En paralelo, la cantidad de trabajadores registrados cayó un 1,5%, pasando de 434.811 a 428.342. En total, son 6.469 puestos de trabajo menos en menos de dos años.
Sectores más afectados
La caída no fue uniforme. En el sector privado, los rubros más golpeados fueron agricultura y ganadería; y Servicios de transporte y almacenamiento, con una pérdida de 248 empleadores cada uno. Le siguieron Comercio (-139), Servicios profesionales, científicos y técnicos (-84) e Industria manufacturera (-77).
En términos porcentuales, el sector Servicios inmobiliarios fue el que más retrocedió, con una contracción del 14,3%, seguido de Transporte y almacenamiento (-10,6%) y Servicios profesionales (-7,1%).
La pérdida de empleo acompañó esa tendencia. El rubro Transporte y almacenamiento fue el más afectado, con 2.496 trabajadores menos, seguido por Industria manufacturera (-997) e Información y comunicaciones (-677). En términos relativos, el golpe más fuerte se sintió en Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, donde el empleo formal se redujo 18,7%.
Sector público en retroceso
El informe también registra una merma en el sector público, donde la cantidad de empleadores pasó de 197 a 196 (-0,5%), pero la pérdida de empleo fue mucho mayor: 4.088 trabajadores menos, lo que equivale a una baja del 2,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2025.
Diferencias según el tamaño de las empresas
Otro aspecto relevante del análisis es la disparidad entre las grandes firmas y las Pymes. Las empresas con hasta 500 trabajadores explicaron casi la totalidad de la caída en el número de empleadores (el 99,4% del total, con 947 casos menos). Sin embargo, en términos de empleo, las grandes empresas fueron las que más redujeron su personal: 7.456 trabajadores menos, lo que representa el 115% de la pérdida total registrada, debido a que las Pymes incluso aumentaron sus plantillas en 987 puestos (+0,4%).
En números relativos, las empresas de más de 500 empleados achicaron su personal un 3,6%, mientras que las más pequeñas mostraron una leve suba del 0,4%.
Un panorama de retracción
El CEPA concluye que los primeros veinte meses de la gestión de Milei en Mendoza muestran un “retroceso marcado en los indicadores clave del empleo formal”, con una contracción simultánea de empleadores y trabajadores. Las actividades vinculadas al transporte, la producción agrícola y los servicios profesionales aparecen entre las más comprometidas, en un contexto económico donde las grandes empresas lideran la destrucción de puestos de trabajo.
Fuente: “Análisis de la dinámica laboral y de cantidad de empleadores en la provincia de Mendoza. Datos a julio 2025”, Centro de Economía Política Argentina (CEPA), octubre 2025.